资深专家告诉你，无锡有几家养老院招护工？
老有所依是人类的共同愿望。在现代化社会中，随着人口老龄化加剧，养老事业显示出了更为重要的意义，无锡这座城市也不例外。养老院在大力推进社会化服务的同时，也面临着护理人员匮乏的问题。那么，无锡市目前到底有几家养老院在招护工呢？接下来就让我们听听资深专家的说法吧！
1、养老院多，护工却少
众所周知，在无锡市区内，养老院很多，不少是目前“五老”服务的机构。然而，在有些养老院里，护工数量正在成为一项相当棘手的问题。据不完全统计，无锡约有60%左右的养老院存在着短缺的护工人手，这直接影响着老人的生活质量。
作为招工方的养老院，竞争也是十分激烈的。举例来说，在西北部的某养老院，短短一个月内已举办过三次招聘会，但是招来的护工仍然数量不足。
2、护工年龄大，培训难度大
另外，在无锡这样一个传统中老年城市，护工的年龄普遍偏高，很多都在40岁以上。很多养老院为了能够留住这些护工，还花费了很多精力和金钱进行技能培训和提升，以满足老年人对服务的需求。
不过从个人角度看，这么好的岗位机会自然是不容错过的！如果你有医护或者相关专业背景，如果你想在这个行业里长期发展，那么这些养老院会是不错的选择。而且我们相信，随着社会对养老事业的不断关注和投入，未来将有更多的年轻人加入该行业，共同为老年人提供更优质的服务。
3、政策鼓励多，福利待遇待提高
政策层面，无锡市从去年开始便陆续推出了多项鼓励类的政策，比如对从事护工行业的新生入行职工将给予4500元的一次性补贴；同时，也提出要加大对护理作业人员提供培训和技能提拔力度，帮助他们增强自身竞争力。
显然，政策的出台对于发展这个行业有着积极意义。但是对于忙碌、背负着巨大责任的护工们来说，在经济待遇上还有很长的路要走。这也迫切需要养老机构更好的发挥经济效益，提高人员福利水平。
总结
综上所述，无锡市目前招聘养老院护工的需求正在上涨，社会对该岗位也是越来越重视。虽然道路并不平坦，但我们相信，借助企业、政府、社会各方的力量，共同推动这项行业的健康、长久发展，会促进社会文明和谐进步。