养老保险是一种社会保险制度，旨在为每个人民群众的老年生活提供基本生活保障，近年来，中国政府一直在改革和完善养老保险制度，以确保老年人的基本生活需求得到满足。
以下是近年来养老保险的主要政策规定：
1. 延迟退休：2018年，中国开始实施延迟退休政策，即将法定退休年龄逐步延长。目前，法定退休年龄为男性60岁，女性55岁（企业职工），或65岁（机关事业单位）。
2. 异地转移接续：在过去，养老保险在不同地方工作的人员之间不能转移，给人们在就业和家庭方面带来很大的不便。近年来，中国政府实施了异地转移接续制度，允许在不同地方工作的人员将养老保险关系转移并接续，以确保他们能够享受到应得的养老保险待遇。
3. 提高缴费年限：为了提高养老保险的保障水平，政府逐步增加了养老保险的缴费年限。目前，除了某些特殊情况外，企业和个人都要连续缴纳15年养老保险才能够享受养老金待遇。
4. 增加养老金发放：政府逐步提高了养老金的发放标准。目前，在一线城市，企业职工养老金基础养老保险金为每月2428元，企业职工养老金最高可达到12140元，农村居民养老保险金为每年达到2019年为每人每年每人每年1020元。
随着老龄化社会的加重，中国政府也实施了很多有益的养老保险政策，以确保老年人的基本生活需求得到满足，并提高养老保险的保障水平。
另外，除了以上提到的养老保险政策规定外，还有一些其他的补充规定，例如政府逐年提高员工和企业的养老保险缴费比例，以便满足养老保险的资金需求；建立统一的养老保险制度，将城镇职工和农村居民的养老保险制度融合，实现制度的统一和福利的均等化。
这些规定主要是为了保障老年人的基本生活需求，并提高养老保险的保障水平。比如，延迟退休政策可以让人们多工作几年，以便更好地准备退休后的生活；异地转移接续制度可以让人们在不同地方的工作之间更灵活；提高缴费年限可以使养老保险的保障范围更广，同时增加养老金发放标准，确保老年人能够获得更好的生活待遇。这些政策的实施使得老年人的生活更加稳定和舒适，也为更多的人提供了养老保险的帮助和支持。进一步加强养老保险制度的可持续性，为老年人创造更多的福利和保障，也有利于整个社会的发展和稳定。